L'entreprise

Nous recherchons un Gestionnaire Paie H/F pour intégrer un cabinet d'expertise comptable.

Ce cabinet est né il y a plus de 15 ans, de la volonté d'un homme et d'une femme de créer un lien fort entre les entreprises et leur comptable, d'apporter, au-delà de l'expertise technique, un service de conseils, d'écoute et d'accompagnement. C'est ainsi que depuis 15 ans, le cabinet a pu grossir et dispose aujourd'hui de 6 bureaux répartis sur le Nord Isère et Lyon.

C'est avant tout une histoire de personnes, de fidélisation qui fait la clef de leur réussite, tant vis-à-vis des clients, que des collaborateurs.

Pour vous qui travaillez déjà dans un cabinet d'experts comptables, pourquoi changer pour un poste similaire ?

• Vous intégrez une équipe ouverte à l'amélioration des process :

vous avez une idée, vous aurez toujours une oreille attentive pour vous écouter et avancer avec vous.

• Le cabinet a fait le choix d'investir dans SILAE :

votre temps est optimisé sur les missions à plus forte valeur ajoutée

• Votre manager vous forme :

chaque mois, vous serez formé(e) aux évolutions du moment, aux sujets d'actualité pour gagner en expertise

• Vous travaillez au sein d'une équipe paies :

le stress, l'angoisse de la période paies sont réduits par la collaboration au sein de l'équipe. L'importance vie professionnelle et vie privée est prise en compte.

Le poste

Nous avons besoin d'un(e) Gestionnaire Paie qui réalise les missions suivantes :

• Paramétrage du logiciel de paie avec les données propres à chaque client
• Réalisation des paies
• Collecte et intégration des éléments variables saisis par les clients
• Contrôle des paies
• Déclaration DSN mensuelle et évènementiel
• Gestion des entrées et sorties de personnel, des arrêts de travail et IJSS

Votre profil

Vous aimez :

• Conseiller vos interlocuteurs
• Travailler en équipe
• La diversité des dossiers  

Vous êtes :

• Autonome
• Organisé(e)
• Rigoureux(euse)
• Exigent(e)

Vos diplômes et expériences

De formation BAC +2, vous connaissez idéalement SILAE et avez déjà travaillé dans un environnement multi conventionnel

Vous avez une expérience de 5 ans sur un poste similaire

La rémunération

Rémunération annuelle à négocier selon expérience

Prime d'intéressement, bonus fidélité, ancienneté et Tickets Restaurants

La date de début et durée

Contrat en CDI à pourvoir au plus tôt