Responsable Agence Travail Temporaire H/F – CDI - Chambéry

L'ENTREPRISE

Implanté en région Rhône Alpes, notre client est une enseigne indépendante de travail temporaire à taille humaine.

Fort d'une dizaine d'agences, ses équipes d'experts métiers des secteurs de l'Industrie, du BTP et du Transport, mettent la proximité de la relation client et candidat au coeur de leur approche.

Engagés pour la satisfaction de leurs clients, ils proposent des solutions de recrutement efficaces et personnalisées, tout en promouvant l'employabilité et le développement des compétences des collaborateurs intérimaires.

Ils répondent aux besoins CDI / CDD de leurs clients, et aux aspirations des candidat/es en déployant la même énergie et la même passion pour l'humain.

Afin de développer le bassin de Chambéry, il recherche un/e Responsable d'Agence, leader du développement de l'activité de recrutement intérimaire et CDI, qui assurera le pilotage de la performance et le management de l'équipe au quotidien.

Rejoindre notre client, c'est avant tout avoir une âme d'entrepreneur avec l'envie de développer, faire grandir, exprimer votre créativité et vos ambitions.

LE POSTE

Sous la responsabilité du Responsable Secteur, vous prenez part au développement de l'entreprise. Vous pilotez le quotidien de votre agence, son développement commercial et son activité opérationnelle.

Vous êtes garant de la réussite de votre agence et de sa rentabilité. Vous avez le gout du challenge, et l'esprit entrepreneurial, une âme de développeur avec des ambitions de capitaine d'équipe.

Vous êtes l'ambassadeur/drice de la marque auprès de l'ensemble de vos interlocuteurs clés : clients entreprises et intérimaires, partenaires institutionnels, organismes professionnels, organismes de formation, ...

Vous piloterez la chargée de Recrutement déjà en poste, et serez amené.e à renforcer votre équipe avec le développement de l'agence.

Missions principales :

Dimension Commerciale :

• Elaboration et construction de plan d'action commercial, Prospection multi-canal, Conquête de nouveaux clients,
• Mise en oeuvre de la stratégie commerciale et de la politique prix
• Qualification du besoin client

Dimension Recrutement :

• Elaboration et pilotage du plan d'action sourcing
• Pilotage de l'activité recrutement

Gestion et management :

• Garant de la maîtrise des marges
• Gestion de l'équipe

Affréteur National h-f / groupage / CDI / Au plus tôt

L'ENTREPRISE

Notre client est une entreprise de logistique internationale basée à Saint Quentin Fallavier. Elle rayonne dans plus de 80 pays. Elle propose des solutions de stockage, transit international et national, messagerie ou groupage. Vous rejoignez une entreprise dynamique, en croissance, reconnue et accompagnante qui grandit avec ses équipes.

La culture de l'entreprise s'appuie sur le sens du service, le pragmatisme, l'agilité, la recherche d'efficacité.

Le management est accompagnant, à l'écoute et veille à créer une ambiance de travail conviviale où l'entraide peut s'exprimer.

Pour accompagner son développement et renforcer son équipe, notre client recherche un(e) Affréteur(se) pour le périmètre NATIONAL.

LE POSTE

Vous êtes responsable de A à Z des commandes de votre client, en organisant le transport routier adapté à sa demande.

Plus concrètement, votre mission consiste à :

• Connaitre les prix de votre marché et respecter les grilles tarifaires conformément aux attentes client
• Réaliser des cotations spot
• Traiter les commandes et organiser l'affrètement en maîtrisant coûts, délais et qualité
• Gérer les dossiers d'affrètement en transport national
• Garantir la satisfaction du client et le respect de la réglementation des transports
• Gérer vos fournisseurs
• Gérer les réclamations et réaliser le reporting
• Travailler en collaboration avec les autres affréteurs(euses) de l'équipe, ainsi que les assistants transports.

Assistant Transport Route h-f / groupage / CDI / Au plus tôt

L'ENTREPRISE

Notre client est une entreprise de logistique internationale basée à Saint Quentin Fallavier. Elle rayonne dans plus de 80 pays. Elle propose des solutions de stockage, transit international et national, messagerie ou groupage. Vous rejoignez une entreprise dynamique, en croissance, reconnue et accompagnante qui grandit avec ses équipes.

La culture de l'entreprise s'appuie sur le sens du service, le pragmatisme, l'agilité, la recherche d'efficacité.

Le management est accompagnant, à l'écoute et veille à créer une ambiance de travail conviviale où l'entraide peut s'exprimer.

Pour accompagner son développement et renforcer son équipe, notre client recherche un(e) Assistant(e) Transport pour sa cellule dédiée client Customer Care.

LE POSTE

Vous rejoignez le service Customer Care en charge de renseigner les clients de l'entreprise sur l'acheminement de leurs marchandises, tout au long de leur trajet jusqu'à la livraison finale.

• Vous réalisez le suivi des chargements
• Vous assurez le suivi des livraisons pour les clients dont vous avez la charge
• Vous réalisez la recherche des CMR
• Vous mettez en place les plannings de chargement
• En lien avec le client pour les problématiques de chargements ou de livraisons et entre les exploitants et affréteurs
• Vous répondez aux questions client par mail, téléphone
• Vous enregistrez et tracez l'historique de vos échanges
• Vous assurez le suivi et le traitement des questions et conseils

Vous êtes le « Service Après-Vente » des services Expéditions et Affrêtement.

Lead Développeur Salesforce H/F / CDI / Valence ou Lyon / Télétravail partiel

Certifié Salesforce Platform Développer II

L'ENTREPRISE

Notre client est une mutuelle dédiée à la protection de la personne. Son offre de service lui permet d'accompagner les particuliers, les indépendants et les entreprises. Fondée sur des valeurs de solidarité et son ancrage territorial, elle accompagne ses adhérents en leur proposant des solutions globales d'assurances et de services.

Depuis 3 ans, elle a fédéré 3 mutuelles historiques pour porter leurs valeurs communes : solidarité, liberté et démocratie. Forte de ses 3500 collaborateurs, elle accompagne plus de 2,7 millions d'adhérents. Elle a pour ambition de créer le premier groupe mutualiste français.

Dans le cadre de sa réorganisation et de son développement, les équipes du service IT se renforcent et recherchent un Lead Développer Salesforce H/F.

LE POSTE
Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions métiers et les équipes Maitrise d'Ouvrage. Vous intervenez dans un environnement applicatif en plein renouveau : Salesforce, solution RH, Oracle et des applications digitales spécifiquement développées.

Lead développeur expert et certifié Salesforce, vous serez le référent Salesforce pour accompagner l'ensemble des développeurs et insuffler une dynamique collective.

Vous êtes garant de la performance de l'outil Salesforce à tous les niveaux.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le release manager.

Votre mission consiste à :

• Mettre en place des garanties (revues de codes) sur tous les aspects de la performance de l'outil Salesforce
• Mettre en place le développement complexe de l'outil Salesforce
• Mettre en place et harmoniser les bonnes pratiques de développement Salesforce

VOTRE PROFIL

Vous savez coopérer dans une entreprise en réseau multisites, avec de nombreux interlocuteurs en distanciel. Vous intervenez dans un environnement technique très varié, en pleine évolution.

// Vous aimez :

• Travailler en équipe
• Être à l'affût des évolutions Salesforce
• Anticiper les besoin métier
• Travailler en mode projet

// Vous êtes :

• Curieux/se
• Engagé/e
• Doté/e d'une grande capacité d'adaptation à un environnement changeant et évolutif
• Pédagogue pour expliquer les concepts techniques
• Facilitateur/trice

VOS DIPLOMES ET EXPERIENCES

Issu d'une formation supérieure type école d'ingénieur en développement informatique

Expérience minimum de 3 ans sur un poste équivalent de lead développeur
Certifié Salesforce Platform Développer II

LA REMUNERATION

• A partir de 45000 € brut annuel et plus
• Cadre au forfait jour

• Ticket Restaurant 10,50 € / Participation transport à hauteur de 75%
• Epargne salariale / Plan épargne retraite / Participation et intéressement
• 1 à 3 jours de télétravail par semaine (13 jours / mois maximum, sur base volontariat)

DATE ET DUREE
Poste en CDI / Dès que possible

WYFY - With You For You
Recrutement CDI et CDD

Electricien Polyvalent H/F / Technicien de Maintenance Service Général / Est Lyon / CDI

L'ENTREPRISE

Notre client dispose de 2 sites sur l'est lyonnais. Il héberge des évènements sportifs tout au long de l'année, avec une pause estivale.

Reconnu pour la qualité d'organisation et la qualité de service entourant les évènements organisés, l'accueil public et la sécurité des installations sportives imposent une présence sur site les jours d'activité, au nombre de 70 par an en moyenne, certains de ces évènements ont lieu en semaine ou sur les samedis / dimanches.

Le planning est communiqué à l'avance pour l'année à venir, et permet de travailler en anticipation.

Pour assurer la gestion préventive des installations électriques courant faible/courant fort, et garantir le bon fonctionnement de ses installations, il recherche un électricien polyvalent / Technicien de Maintenance Services Généraux H/F, en particuliers courant faible (sono, vidéo, informatique, ...)

Vous rejoignez une équipe de passionnés à taille humaine.

LE POSTE

En tant qu'électricien polyvalent H/F, vous jouez aussi un rôle de Technicien de maintenance H/F.

Vous avez la charge de l'ensemble des travaux de vérification et de préparation des installations électriques, vidéos, sons, téléphonie, internet et informatiques en lien avec les organismes de validation.

Vous réalisez les travaux de maintenance préventive, et curative des équipements et installations et travaillez à la détection des pannes et effectuez les travaux de dépannage tout en respectant les procédures et les règles de sécurité.

Plus concrètement, votre mission consiste à :

• Assurer la mise en route technique des bâtiments et outils techniques lors des 70 journées / évènements
• Soutenir les régisseurs dans leurs missions
• Etablir des diagnostics de panne et utiliser l'outillage adéquat
• Assurer le dépannage et la maintenance des installations : TGBT, armoires et coffrets BT, systèmes d'éclairage, vidéo, son, téléphonie, ... etc
• Assurer le dépannage et la maintenance des installations en courant faible du site : détection incendie, alarme, réseaux, etc.
• Réaliser des travaux d'améliorations et de mise en conformité
• Exécuter les essais et mises en service des équipements
• Suivre les interventions des Bureaux de Contrôles et intervenir pour corriger les défauts
• Assurer des petits dépannages, réparations (plomberie, menuiserie, ...)
• Rendre compte des interventions réalisées sur les sites
• Capacité à travailler en équipe et sous pression
• Occuper ce poste, c'est vivre pleinement votre métier, en pour exprimant votre polyvalence technique, dans un environnement riche de contacts humains.

VOTRE PROFIL

Vous aimez :

• Être dans la prévention
• Résoudre les problèmes techniques
• Travailler en autonomie
• Travailler en équipe

Vous êtes :

• Polyvalent/e
• Réactif/ve
• Rigoureux/se
• Autonome
• A l'aise en situation d'urgence
• Flexible
• Très sensible à la sécurité

VOS DIPLOMES ET EXPERIENCE

Vous possédez des connaissances dans le domaine de l'électricité et/ou la mécanique. Formation Bac à Bac+2/3 (en génie électrique appréciée)

LA REMUNERATION

Un salaire de 2500 à 2700 € brut sur 13 mois

A pourvoir au plus tôt, pour un démarrage au plus tard début septembre 2024

Les avantages entreprise : chèques (déjeuner, vacances, culture, ...), mutuelle, primes, ...

LA DATE, DUREE, HORAIRES

Au plus tôt, objectif de prise de poste début septembre 2024 maxi

Base Horaires 35h annualisées

Une vingtaine de dimanches et jours fériés chaque année + ponctuellement quelques soirées (jusqu'à 22 heures)

Planning connu pour l'année N+1 dès le mois de novembre

Poste basé Est Lyonnais

Cabinet de Recrutement CDI CDD