L'entreprise

Vous intégrez une entreprise disposant de plus de 20 années d'expérience dans l'entretien d'espaces paysagers.

Elle travaille sur la région Rhône Alpes principalement avec des clients professionnels et des copropriétés.

Soucieux de mettre en avant les compétences et le savoir-faire de ses collaborateurs, notre client dispose de la certification QualiPaysage.

Notre client compte une équipe d'environ 30 collaborateurs, la convivialité et la proximité sont au coeur des préoccupations des responsables.

Vous souhaitez évoluer, la promotion interne est favorisée.

Le poste

Vous travaillez en binôme avec votre responsable d'équipe.

Vous intervenez en fonction d'un planning pensé pour vous permettre de fournir un travail de qualité.

Vos missions principales sont :

• La tonte
• La taille des haies
• Le débroussaillage

Votre profil

Vous aimez :

• Travailler en extérieur
• Faire du travail de qualité
• L'autonomie
• Coordonner les prestations

 Vous avez :

• Un goût prononcé pour la satisfaction clients
• Une bonne condition physique
• La connaissance pour manier les outils inhérents à votre métier
• Le souci du respect des règles de sécurité

Vos diplômes et expériences

IMPERATIF : vous avez un expérience récente de plus de 6 mois sur un poste similaire

La rémunération

Rémunération entre 1700€ et 1900€ brut selon expérience

+ Rémunération des MG en fonction des déplacements (au plus favorable pour vous)

La date de début et durée

Au plus tôt

1 Mois de mission intérimaire dans un premier temps

L'entreprise

Notre client est une jeune entreprise spécialisée dans l'inspection, l'entretien et le débouchage des canalisations Basée à Chassieu, elle rayonne sur l'Est Lyonnais et certaines communes de l'Isère et de l'Ain.

Ses clients sont très variés : particuliers, régies immobilières, entreprises etc…

Dans le cadre de son développement, le gérant souhaite renforcer son équipe pour répondre à la demande de ses clients.

Enseigne innovante qui se différencie par une relation client et une qualité de service qui dépassent le seul cadre technique des interventions.

Perçu comme véritable « super héros », vous apportez aux clients des solutions à leurs problèmes de réseaux d'assainissement.

Le poste

Vous intervenez sur les sites clients pour résoudre les problèmes d'assainissement de vos clients :

• Débouchage des canalisations
• Inspection vidéo
• Curage canalisation
• Entretien canalisation

Vous disposez de matériels techniques variés pour faire face à toutes les situations.

Vous travaillez en autonomie sur vos interventions, en coordination totale avec le gérant.

Vous êtes formé(e) pendant une semaine, puis vous fonctionnez en doublon pendant une semaine pour observer et mettre en pratique. A l'issue de cette formation, vous interviendrez en autonomie, avec un support téléphonique et vidéo à distance si besoin.

Vous devrez prendre soin du matériel, gérer l'inquiétude ou le stress de vos clients, être très sensible aux aspects sécuritaires. Vous saurez prendre le temps du diagnostic et de l'analyse de causes avant de vous lancer.

Votre profil

Vous aimez :

• Le contact client
• Le travail en autonomie
• Rendre service
• Analyser et diagnostiquer une situation chaque fois différente
• Le travail bien fait et proprement

Vous êtes :

• Méthodique, Organisé/e et rigoureux/se
• Pédagogue
• Respectueux/se des rendez-vous

Vos diplômes et expériences

Pas de diplôme particulier : votre bon sens, votre énergie et votre envie sont les critères clés

Permis B indispensable
3 à 5 ans d'expériences

La rémunération

Rémunération de 19 k€ à 22 k€ à débattre selon expérience

La date de début et durée

35h hebdomadaire

Fonctionnement en équipe : Vous partez tous les matins depuis le site de Chassieu pour prendre possession du matériel et du véhicule d'intervention.

Vous les remettez ensuite à disposition du gérant qui réalisera les interventions l'après-midi et soirée.

À compter de Février : 3 Mois de mission intérimaire dans un premier temps pouvant conduire à un CDI

CDI - Technicien Dépanneur H/F Portes et Portails Automatiques

L'entreprise

Notre client est une entreprise spécialisée dans l'entretien et la réparation ou l'installation de portes automatiques, portails et contrôle d'accès.

Entreprise familiale basant son développement sur la qualité de services et son expertise technique reconnue, elle gère un portefeuille clients sur la métropole lyonnaise.

Ses secteurs d'intervention sont multiples : immobilier privé ou public, industrie, logistique, commerces etc…

Elle intervient sur des matériels multi-marques et capitalise son savoir-faire par un partage des connaissances des équipes.

Vous intégrez une entreprise avec de fortes valeurs humaines, qui propose un parcours d'intégration de qualité et un accompagnement permanent.

Des formations sont mises en oeuvre pour maintenir votre expertise et faire face à toutes les attentes clients.

Vous intégrez une équipe solidaire et passionnée.

Si vous aimez le travail bien fait, apprendre en permanence, découvrir les solutions techniques qui vous permettront de traiter les problématiques que vous aurez à gérer, si vous aimez l'esprit d'équipe, alors ce poste vous correspond !

Le poste

Vous gérez en autonomie un portefeuille de clients pour lesquels vous réaliserez l'entretien et le dépannage des systèmes d'accès : portes, portail, contrôle d'accès.

Vous intégrez une équipe d'une vingtaine de technicien qui vous accueillera dans un esprit convivial.

Vous fonctionnez en binôme avec un autre technicien pour organiser vos astreintes.

Vous travaillez avec les chargés d'affaires qui définissent et gèrent les contrats de services auprès des clients.

Vous assurez :

• La maintenance préventive et curative des systèmes de fermetures automatisées, portes automatiques
• La mise en conformité des installations
• La rédaction des rapports d'intervention
• La réalisation des contrats d'entretien
• Les essais et mises en service

Vous donnez également des conseils aux clients sur la bonne utilisation des produits et vous gérez votre stock de consommables à disposition dans votre véhicule pour intervenir en autonomie.

Votre profil

Vous aimez :

• La technique
• Le travail bien fait
• Le contact client
• Travailler en équipe 

Vous êtes :

• Méticuleux/se
• Organisé/e
• Autonome
• Une personne de terrain

Vous avez :

• Le sens des responsabilités
• Le sens du service

Vos diplômes et expériences

De formation Technique (BTS électrotechnique, maintenance, mécanique), vous avez le goût pour la mécanique et/ou la serrurerie.

La rémunération

Rémunération de 28 k€ à 32 k€ à débattre selon expérience

Intéressement - Prime secteur - Prime astreinte

39h – 4 h majorées

La date de début – durée - Horaires

Dès que possible, selon préavis éventuel

39h – 4 h majorées

Contrat CDI

CDI - Technicien Réparateur et Montage H/F Portes et Portails Automatiques

L'entreprise

Notre client est une entreprise spécialisée dans l'entretien, la réparation ou l'installation de portes automatiques, portails et contrôle d'accès.

Entreprise familiale basant son développement sur la qualité de services et son expertise technique reconnue, elle gère un portefeuille clients sur la métropole lyonnaise.

Ses secteurs d'intervention sont multiples : immobilier privé ou public, industrie, logistique, commerces etc…

Elle intervient sur des matériels multi-marques et capitalise son savoir-faire par un partage des connaissances des équipes.

Vous intégrez une entreprise avec de fortes valeurs humaines, qui propose un parcours d'intégration de qualité et un accompagnement permanent.

Des formations sont mises en oeuvre pour maintenir votre expertise et faire face à toutes les attentes clients.

Vous intégrez une équipe solidaire et passionnée.

Si vous aimez le travail bien fait, apprendre en permanence, découvrir les solutions techniques qui vous permettront de traiter les problématiques que vous aurez à gérer, si vous aimez l'esprit d'équipe, alors ce poste vous correspond !

Le poste

Vous travaillez en lien avec les chargés d'affaires qui gèrent les demandes clients.

Votre mission consiste à effectuer des interventions de réparations et de petits chantiers sur les différents types d'équipements gérés par l'entreprise (portes, portails, portillons, barrières etc.) et dans tous les domaines d'activité (immeubles d'habitation et de bureaux, industrie, santé, grande distribution etc.)

Vous intégrez une petite équipe qui vous accueillera dans un esprit convivial.

Vous gérez votre chantier en autonomie parfois en binôme selon la taille du chantier.

Vous aurez à :

• Prendre connaissance du dossier avec le chargé d'affaires
• Organiser votre chantier
• Acheminer les équipements sur le chantier
• Préparer et entretenir votre chantier
• Vérifier les côtes en démarrage de chantier
• Gérer le stock de consommables à disposition dans le véhicule
• Monter et installer les différents équipements (Portes automatiques, rideaux, portes souples, moteurs, cellules etc.)
• Réaliser les branchements électriques
• Mettre en route et procéder aux réglages des différentes fermetures que vous installez.
• Veiller à la sécurité du chantier et des personnes

Votre profil

Vous aimez :

• Toucher à tout
• Le travail bien fait
• Le contact client
• Travailler avec méthode, étape par étape 

Vous êtes :

• Manuel/le
• Débrouillard/e
• Organisé/e et méthodique
• Autonome
• Une personne de terrain

Vous savez :

• Le sens des responsabilités
• Le sens du service

Vos diplômes et expériences

De formation Technique (BTS électrotechnique, maintenance, mécanique), vous avez le goût pour la mécanique et/ou la serrurerie avec de bonnes connaissances en électricité.

Une expérience professionnelle similaire de quelques années dans les métiers du service ou du bâtiment est souhaitée, mais nous recherchons avant tout une personnalité qui souhaite s'investir dans une société à taille humaine.

La rémunération

Rémunération de 28 k€ à 32 k€ à débattre selon expérience

Intéressement - Prime secteur - Prime astreinte

La date de début – durée - Horaires

Dès que possible, selon préavis éventuel

39h - 4 h majorées

Contrat CDI

SECTEUR RHONE
L'entreprise

Notre client fait partie des fabricants leader de chariots élévateurs. Au-delà de la vente d'une gamme complète de matériels, il propose une large palette de services notamment des solutions de réparations et maintenance.

Son antenne régionale basée au sud de Lyon recherche  Un/e Technicien/ne de Maintenance Chariots Elévateurs pour prendre en charge la réparation et la maintenance des chariots élévateurs sur les sites clients du secteur Rhône.

Vous intégrez une équipe passionnée, fortement engagée pour la satisfaction de ses clients.

Après une période d'intégration en doublon, vous gérez ensuite vos interventions en autonomie sur votre secteur. Un véhicule de service vous est fourni pour disposer des pièces détachées nécessaires à vos interventions.

Le poste

Vous réalisez la maintenance, le dépannage et la réparation du parc de matériels pour les clients de votre territoire.

Vous connaissez vos clients et leurs attentes, vous avez le sens de la relation client, vous savez les conseiller sur le bon usage du matériel, notamment sur les aspects liés à la sécurité, et vous préconisez les travaux d'améliorations à réaliser.

Vous êtes sensible aux enjeux économiques de votre client et de votre entreprise.

Vous devrez gérer votre activité pour anticiper le réapprovisionnement des pièces détachées, participer à la planification des interventions, et rendre compte des réparations réalisées.

Nous vous proposons donc un poste complet en autonomie : de l'opérationnel et de l'organisationnel.

Votre profil

Vous savez :

• Réaliser un diagnostic
• Etablir les devis techniques avec la liste des pièces à remplacer et temps de travail estimé
• Planifier votre activité
• Gérer votre temps
• Rendre compte
• Utiliser les outils informatiques

Vous aimez :

• Le contact client
• La mécanique est votre seconde nature
• Travailler en équipe et en autonomie
• Le travail bien fait
• Tenir vos engagements
• La satisfaction de vos clients

Vous êtes :

• Méthodique
• Organisé/e
• Rigoureux/se
• Courageux/se : vos interventions se font sur les sites de vos clients (extérieur, intérieur)

Vos diplômes et expériences

Bac Pro technique minimum

Dominante mécanique et spécialités hydraulique, électrique / électronique

Expérience de 2 à 5 ans dans un environnement technique similaire

Le CACES 7 est un plus

La rémunération

De 11 € à 15€

13° mois

La date de début et durée

Au plus tôt

CDI

L'entreprise

Notre client recherche un élagueur H/F Confirmé(e).
Vous intégrez une entreprise disposant de plus de 20 années d'expérience dans l'entretien d'espaces paysagers.

Elle travaille sur la région Rhône Alpes principalement avec des clients professionnels et des copropriétés.

Soucieux de mettre en avant les compétences et le savoir-faire de ses collaborateurs, notre client dispose de la certification QualiPaysage.

Notre client compte une équipe d'environ 30 collaborateurs, la convivialité et la proximité sont au coeur des préoccupations des responsables.

Le poste

Vous travaillez avec les équipes d'ouvriers paysagistes ou en autonomie, pour un travail de qualité.

Vos missions principales consistent à réaliser des opérations techniques :

• de taille en hauteur
• d'abattage d'arbre ou rétention dessouchage
• en bord de voirie et/ou à proximité de réseau aérien 

Votre profil

Vous savez : 

• tailler les arbres en respectant les techniques et les conditions de sécurité
• travailler avec des équipements mécaniques de types nacelles, poids lourds, chargeuses pour branchages ...
• Assurer la liaison entre le terrain et les responsables
• Faire l'entretien courant du matériel

Vous aimez :

• Travailler en extérieur
• Faire du travail de qualité
• L'autonomie
• Satisfaire vos clients
• Contribuer activement à une bonne harmonie de travail dans l'entreprise

Vous êtes :

• Organisé(e) et faire preuve de réactivité
• Très sensible aux conditions de sécurité

Vos diplômes et expériences

OBLIGATOIRES

• Certificat de Spécialisation Elageur
• CACES Nacelle
• Permis B minimum
• 1ère expérience requise

La rémunération

Selon profil + Indemnités trajet + primes

La date de début et durée

Au plus tôt

3 Mois de mission intérimaire dans un premier temps, possibilité évolution en CDI
39h / semaine

L'entreprise

essentiels recherche un Maçon général H/F pour son client, une jeune entreprise de maçonnerie générale à taille humaine.

L'entreprise est spécialisée dans la construction de maison clé en main, la rénovation de maison ou d'appartement, l'extension de maison et de travaux de maçonnerie générale, sensible à la qualité et la satisfaction des clients.

Dans le cadre de son développement, elle recherche un maçon H/F qualifié(e).

Le gérant de l'entreprise a à coeur de constituer une équipe où la convivialité et la bonne ambiance règnent, ayant envie de travailler et mettant du coeur à l'ouvrage.

Le poste

Au regard de la diversité des chantiers, vous êtes un maçon traditionnel H/F polyvalent avec expérience.

• Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades),
• Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.),
• Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,
• Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers (linteaux etc…)
• Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.),
• Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.).

Nous vous proposons un poste complet avec beaucoup de diversité permettant d'exploiter tous les savoir faire d'un maçon général H/F.

Votre profil

Vous aimez :

• Le travail en équipe
• Le travail bien fait
• Être en contact avec le client que vous saurez écouter
• Travailler en autonomie
• Travailler proprement

Vous êtes :

• Méticuleux(se)
• Sensible à la finition
• Organisé(e)
• Courageux(se)
• Polyvalent(e)

Vos diplômes et expériences

3 ans d'expérience minimum

La rémunération

Rémunération 2000 € net

39h

La date de début et durée

CD

CDI – Assistant Administratif / Assistante Administrative Gestion PME

L'entreprise

Notre client est une société de services qui réalise des audits/diagnostics énergétiques pour des bâtiments tertiaires. Ses missions sont articulées autour de 3 grands axes : l'audit, le conseil et la réalisation de mise aux normes. Elle peut intervenir pendant les phases de construction, d'acquisition, d'exploitation et de rénovation des bâtiments tertiaires.

L'équipe est composée du dirigeant et de 2 auditeurs conseils.

En raison des enjeux et normes de maîtrise de la consommation énergétique des bâtiments, l'entreprise est en fort développement. C'est la raison pour laquelle le dirigeant souhaite être épaulé sur la gestion quotidienne de l'entreprise.

Le poste

Vous prenez en charge le suivi de l'activité des consultants.

Vous mettez à jour le suivi des affaires pour avoir une bonne vision des interventions prévues/réalisées. La saisie des heures et le suivis des affaires sont réalisés grâce à l'outils Fitnet Manager.

Vous déclenchez les facturations des prestations réalisées grâce à l'outils Quickbooks

Une fois la facturation réalisée, vous faites le suivi des encours et des règlements attendus.

Vous préparez l'analyse de rentabilité des affaires pour le dirigeant.

Vous préparez la rédaction des devis et demande de prix.

Par la suite, vous pourrez prendre en charge la saisie et la mise en forme des rapports d'intervention à destination des clients, sur la base d'un pré-rapport fourni par les consultants.
Le poste est évolutif, vous pourrez être amené.e à élargir ensuite votre périmètre à l'ensemble des activités administratives de la gestion d'une PME.
 

Vous êtes rigoureux/se, organisé/e, vos idées et propositions pour structurer et facilité la gestion administrative seront écoutées avec attention.

L'équipe est généralement sur le terrain, mais présente sur site en moyenne 2 après midi par semaine et le vendredi après-midi. Le gérant est généralement présent sur site, notamment les premiers mois d'accompagnement de la prise de poste.
.

Votre profil

Vous aimez :

• La gestion commerciale et administrative
• Prendre part au développement d'une entreprise
• Proposer des solutions
• Le contact avec des interlocuteurs variés
• L'administratif

Vous avez :

• Une bonne maîtrise de l'écrit
• Une bonne maîtrise des outils informatiques
• Une aisance relationnelle

Vous êtes :

• Méticuleux/se
• Organisé/e
• Autonome
• Posé/e

Vos diplômes et expériences

Bac Pro avec 2 à 3 ans d'expérience
BTS Gestion de la PME ou BTS SAM

La rémunération

A partir De 19000 €, maxi 22 000 €

La date de début et durée

Dès que possible
CDI
35h - possibilité télétravail à discuter

L'entreprise

Nous vous proposons un poste de Comptable au sein d'un cabinet d'expertise comptable implanté sur la région Rhône Alpes depuis plus de 15 ans et disposant de plusieurs bureaux.

Vous intégrez le bureau de Genas.

Une des valeurs fortes du cabinet n'est ‘ Rien ne se fait sans plaisir', vous devez donc être un(e) passionné(e) de votre métier avant tout et avoir à coeur de satisfaire votre client.

La performance du cabinet, et sa croissance régulière s'explique, entre autres, par la qualité des services apportés par les collaborateurs du cabinet et donc la satisfaction et la fidélisation des clients.

Vous l'aurez compris nous vous proposons d'intégrer une entreprise vivante pour accompagner la poursuite de son développement et de ses projets.

Le poste

Nous avons besoin d'un(e) comptable qui réalisent les missions suivantes :

• Mise à jour des procédure, suivi des évolutions légales et fiscales
• Mise à jour des procédures, suivi des évolutions légales et fiscales
• Gestion d'un portefeuille en tenue et en révision ;
• Établissement des déclarations fiscales, si possible des bilans et des liasses fiscales ;
• Traitement des bulletins de paie
• Gestion du social (DADS, DUE, absences, contrat de travail)
• Et conseil, accompagnement des clients TPE/PME

Votre profil

Vous aimez :

• Les chiffres, bien sûr.
• Travailler en équipe
• Conseiller vos interlocuteurs

Vous êtes :

• Autonome
• Organisé(e)
• Respectueux(se) des délais

Vos diplômes et expériences

IMPERATIF : une première expérience réussie d'1 an au sein d'un cabinet comptable et avez validé un BTS comptabilité ou diplôme équivalent.

La rémunération

En fonction de l'expérience

La date de début et durée

Poste en CDI

Itinérant Nord Isère Secteur Villefontaine / Saint Quentin Fallavier

L'entreprise

Notre client fait partie des fabricants leader de chariots élévateurs. Au-delà de la vente d'une gamme complète de matériels, il propose une large palette de services notamment des solutions de réparations et maintenance.

Son antenne régionale basée au sud de Lyon recherche Un/e Technicien/ne de Maintenance Chariots Elévateurs pour prendre en charge la réparation et la maintenance des chariots élévateurs sur les sites clients du Secteur Nord Isère Saint Quentin Fallavier.

Vous intégrez une équipe passionnée, fortement engagée pour la satisfaction de ses clients.

Après une période en doublon, vous gérez ensuite vos interventions en autonomie sur votre secteur. Un véhicule de service vous est fourni pour disposer des pièces détachées nécessaires à vos interventions.

Le poste

Vous réalisez la maintenance, le dépannage et la réparation du parc de matériels pour les clients de votre territoire.

Vous connaissez vos clients et leurs attentes, vous avez le sens de la relation client, vous savez les conseiller sur le bon usage du matériel, notamment sur les aspects liés à la sécurité, et vous préconisez les travaux d'améliorations à réaliser.

Vous êtes sensible aux enjeux économiques de votre client et de votre entreprise.

Vous devrez gérer votre activité pour anticiper le réapprovisionnement des pièces détachées, participer à la planification des interventions, et rendre compte des réparations réalisées.

Nous vous proposons donc un poste complet en autonomie : de l'opérationnel et de l'organisationnel.

Votre profil

Vous savez :

• Réaliser un diagnostic
• Etablir les devis techniques avec la liste des pièces à remplacer et temps de travail estimé
• Planifier votre activité, Gérer votre temps
• Rendre compte
• Utiliser les outils informatiques
• Le contact client

Vous aimez :

• La mécanique est votre seconde nature
• Travailler en équipe et en autonomie
• Le travail bien fait
• Tenir vos engagements
• La satisfaction de vos clients
• Méthodique, Organisé/e
• Rigoureux/se

Vous êtes :

• Courageux/se : vos interventions se font sur les sites de vos clients (extérieur, intérieur)

Vos diplômes et expériences

Bac Pro technique minimum

Dominante mécanique et spécialités hydraulique, électrique / électronique

Expérience de 2 à 5 ans dans un environnement technique similaire

Le CACES 7 est un plus

La rémunération

Entre 1800 et 2300 € sur 13,2 mois selon l'expérience  

Ticket Restaurant : 14,70 

La date de début et durée

Au plus tôt poste en CDI

Horaires : 36 h 35

Du lundi au jeudi : 8 h / 12 h – 13 h 30 / 17 h  - Vendredi : 8 h / 12 h – 13 h 30 / 16 h 05

L'entreprise

Notre client recherche un Tôlier – Chaudronnier H/F.

Entreprise reconnue depuis plus de 40 ans dans le domaine industriel, elle intervient de la conception à la réalisation en chaudronnerie, tuyauterie et tôlerie.

Equipée en découpe laser, chaque poste de travail est en charge de la réalisation d'un ensemble de petites à moyennes séries.

Composée d'une trentaine de chaudronniers expérimentés, l'entreprise recherche un spécialiste en tôlerie pour renforcer son effectif.

De la conception et prototypage à la réalisation de l'ouvrage chaudronné : l'expérience de l'entreprise dans le domaine de la tôlerie industrielle permet de proposer à ses clients des prestations de qualité de montage, soudure, découpage et pliage de tôle.

Spécialiste du travail à façon, elle propose une grande variété de fabrication.

Le poste

Vous façonnez, assemblez, finissez tout type de produit en tôle.

Vous procédez à un assemblage provisoire afin de vérifier que les pièces n'ont pas besoin d'être corrigées puis vous procédez à leur assemblage définitif en soudant les pièces.

Vous devrez savoir :

• Lire les dessins techniques, les schémas des pièces à réaliser
• Agencer, mesurer et marquer la tôle conformément aux dessins ou aux gabarits
• Ajuster et assembler des pièces de tôle au moyen de matériel à riveter, à souder et à braser
• Meuler, poncer, ébavurer et polir les joints, raccords et surfaces rugueuses
• Inspecter la qualité des produits et des installations afin d'assurer leur conformité aux prescriptions.

Vous serez accompagné.e et formé.e pendant votre prise de poste.

Votre profil

Vous aimez :

• Réaliser votre travail de A à Z
• La qualité de fabrication et le travail bien fini
• L'autonomie
• Travailler en équipe

Vous êtes :

• Méticuleux.se particulièrement pour les opérations de finition, polissage
• Organisé.e
• Physiquement endurant.e (port de charge lourde)
• Ponctuel

Vous savez

• Lire un plan
• Souder / Braser / Poncer

Vos diplômes et expériences

Minimum 1 an à 3 ans d'expériences

La rémunération

Rémunération à débattre selon expérience

De 13€ à 15€ de l'heure

La date de début et durée

Au plus tôt

38,5 heures 3,5 en heures sup

Horaires : 7h30 12h15 13h15 – 17h sauf vendredi : 7h30-12h

1 semaine puis 1 mois renouvelable

Début de mission 30 août / 4 mois mission Intérim / perspective embauche CDI

L'entreprise

Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication et distribution de produits industriels et matériels spécifiques au lavage automobile innovants. L'entreprise est composée de 4 personnes.

Vous intégrez une entreprise disposant d'une boutique en ligne et d'un dépôt de stockage. Vente au comptoir très occasionnelle.

Afin d'accompagner le développement de l'entreprise, nous recrutons un(e) assistant(e) Commercial(e) e-commerce.

Vous serez formé(e) à la connaissance des produits du catalogue.

Si vous aimez la polyvalence et la relation client, ce poste vous offre une opportunité de vous épanouir.

Le poste

Le poste s'articule autour de 3 missions principales :

Gestion de la boutique en ligne

• Traiter les commandes et vérifier leur conformité
• Gérer et suivre les expéditions / livraisons
• Suivre les règlements clients
• Créer et mettre à jour des articles sur la boutique (descriptif, photo, fiche technique, prix)
• Mettre à jour les tarifs transporteurs
• Gérer les réclamations et litiges

Gestion commerciale et Administrative

• Classer les documents (bon de commandes et de livraison, factures, devis…)
• Traiter les mails

Relation clients, principalement en e-commerce

• Réceptionner les appels téléphoniques
• Accueillir les clients exceptionnellement pour de la vente au comptoir
• Renseigner le client sur les produits ou le matériel
• Établir un devis ou une commande
• Suivre et informer du statut des commandes

Votre profil

Vous aimez :

• Le contact client téléphonique et physique : la relation client est votre point fort
• La polyvalence
• Le travail en équipe

Vous :

• Maitrisez les outils informatiques (pack office, outlook, planning partagé…)
• Êtes très organisé(e) et arrivé(e) facilement à passer d'une tâche à l'autre
• Êtes un(e) bon(ne) communiquant(e) : vis-à-vis des clients, et de l'équipe interne
• Êtes réactif/ve
• Avez une bonne gestion du stress

Vos diplômes et expériences

Bac+2 en gestion administration, relation client, secrétariat, digital etc

2 ans d'expérience / La connaissance du logiciel Prestatshop est un plus

La rémunération

Rémunération de 22 k€ à 26 k€ à débattre selon expérience

Horaire 35 h du lundi au vendredi 8h30/12h30 et 14h/17h

La date de début et durée

30/082021 ou au plus tôt, pour une mission de 4 mois avec une perspective d'embauche CDI

Agent Contrôle Borne à incendie
Mission intérim, évolution en CDI possible / Villeurbanne / Permis B obligatoire

L'entreprise

Vous rejoignez une entreprise qui a acquis une forte expertise dans le domaine du contrôle des réseaux d'assainissement, contrôle des bornes incendies. Les clients de l'entreprise sont des collectivités.

Réactivité et savoir-faire sont les atouts de l'entreprise.

Pilotée par une équipe jeune et dynamique, l'entreprise poursuit son développement pour mettre en avant son savoir faire et diversifier sa clientèle.

Pour gérer la période estivale, l'entreprise souhaite se renforcer d'un Agent de contrôle des Bornes à incendie et des réseaux d'assainissement H/F.

Le poste

Le coeur de votre poste est l'inspection et le contrôle des bornes incendies. Vous faites les vérifications visuelles et l'identification de l'hydrant, contrôlez la présence de tous les organes, mesurez le débit et la pression.

Vous devez également contrôler le bon fonctionnement des organes d'ouverture et de la vidange, l'étanchéité de l'appareil.

Vous finalisez votre intervention en graissant la tige de manoeuvre et en établissant un rapport de test.

Vous pourrez aussi être amené(e) à réaliser des forages pour réaliser des tests de concassage.

Votre profil

Vous aimez :

• L'autonomie
• L'analyse
• Le travail en extérieur
• L'esprit PME

Vous avez :

• Une bonne condition physique : c'est un poste qui nécessite de la manutention d'appareils, outils
• Un bon sens de l'observation
• De la rigueur et de la méthode
• Une bonne capacité d'adaptation

Vos diplômes et expériences

Une expérience professionnelle sur un poste similaire est fortement recommandée.

Permis B impératif

La rémunération

A partir de 10,55€ jusqu'à 12€ / heure + paiement des heures supplémentaires, Base 39h

Horaire de travail du lundi au jeudi 7h30 à 17h00 dont 1h de pause

Et 7h30 / 13h30 le vendredi dont 1h de pause

Panier Repas de 8€/jour travaillé

La date de début et durée

Au plus tôt

Possibilité de renouvellement et d'évolution en poste en CDI

Ouvrier Paysagiste h/f - Mission Intérim - évolution CDI possible - Saint Laurent de Mûre

L'entreprise
Notre client est une entreprise de paysage de 6 salariés dont les 2 associés fondateurs.

Basée à St Laurent de Mur, l'entreprise a été créée il y a 12 ans et dispose d'une forte notoriété acquise grâce à la qualité de ses services.

Vous intégrerez une entreprise dynamique, jeune et proche de ses clients.

Et surtout vous intégrerez une équipe de passionnés, qui a le souci du travail bien fait.

Une équipe qui aime travailler ensemble, en toute simplicité et convivialité :  l'important c'est de se faire plaisir et de faire plaisir aux clients.

Pour bien travailler, il faut de bons outils : le parc machine (tondeuse etc.) est régulièrement renouvelé pour toujours améliorer les conditions de travail et la qualité de la prestation.

Le poste

Vous gérez en autonomie un portefeuille de clients pour lesquels vous réaliserez l'entretien des espaces verts :

• Tontes
• Taille des haies
• Débroussaillage etc.

L'équipe entretien à laquelle vous serez rattaché(e) est composée de 3 personnes.

L'activité Entretien des espaces verts est stratégique.

En effet, vos clients attendent votre venue avec impatience pour profiter de leurs extérieurs.

Le profil

Vous aimez :

• Le contact client : indispensable avec les particuliers que vous saurez conseiller.
• Travailler en équipe 
• L'autonomie

Vous êtes :

• Méticuleux
• Organisé
• Courageux : vous le savez, votre métier exige de travailler par tous les temps, et ca ne vous fait pas peur.

Diplôme

Vous avez fait des études dans le paysage ou avez une forte expérience dans le domaine.
Permis B obligatoire - permis remorque est un plus

La rémunération

Rémunération selon expérience et ticket restaurant à 9€

Type de contrat

Mission Intérimaire - Possibilité de longue mission, évolution CDI envisageable selon perspectives

Début

Poste à pouvoir au plus tôt

Technicien Maintenance et Dépannage Ascenseur h/f / CDI / Itinérant Grenoble

L'entreprise

Notre client est une entreprise d'envergure mondiale spécialisée dans l'installation, la maintenance et la rénovation d'ascenseurs, mais aussi d'escalateurs, et de portes automatiques.

Il met en avant l'épanouissement et l'esprit d'équipe, avec le soucis permanent de la satisfaction client

La direction régionale Rhône Alpes recherche pour son antenne basée à Grenoble un Technicien de Maintenance H/F.

Après avoir été formé(e) aux spécificités métiers et savoir-faire, vous rejoignez l'équipe de techniciens(nes) de votre région pour prendre en charge le suivi d'un parc d'équipements (contrôle technique des ascenseurs de différentes technologies).

Le poste

En contact régulier avec la clientèle (syndics d'immeubles, gardiens et représentant offices HLM), vous gérez votre tournée pour réaliser la maintenance préventive (entretien courant : contrôle, réglage, nettoyage) et la maintenance corrective (recherche de pannes, remplacement des petits composants) sur les différentes parties de l'ascenseur.

Vous gérez votre poste en autonomie en assurant l'approvisionnement des pièces détachées nécessaires à votre mission.

Votre profil

Vous savez :

• Réaliser un diagnostic
• Etablir les devis techniques avec la liste des pièces à remplacer et temps de travail estimé
• Planifier votre activité
• Gérer votre temps
• Rendre compte

Vous aimez :

• Le contact client
• Travailler en équipe et en autonomie
• Tenir vos engagements
• La satisfaction de vos clients

Vous êtes :

• Méthodique
• Organisé/e
• Rigoureux/se

Vos diplômes et expériences

De formation électrotechnique, maintenance ou avec une spécialisation en ascenseur, vous êtes intéressé(e) par les environnements techniques et la technologie des ascenseurs.

Expérience 2 à 3 ans

La rémunération

A débattre selon expérience, en cohérence avec la grille de rémunération de la société

La date de début et durée

Septembre 2021
Poste en CDI

Technicien Maintenance et Dépannage Ascenseur h/f / CDI / Itinérant Annecy

L'entreprise

Notre client est une entreprise d'envergure mondiale spécialisée dans l'installation, la maintenance et la rénovation d'ascenseurs, mais aussi d'escalateurs, et de portes automatiques.

Il met en avant l'épanouissement et l'esprit d'équipe, avec le soucis permanent de la satisfaction client

La direction régionale Rhône Alpes recherche pour son antenne basée à Annecy un Technicien de Maintenance H/F.

Après avoir été formé(e) aux spécificités métiers et savoir-faire, vous rejoignez l'équipe de techniciens(nes) de votre région pour prendre en charge le suivi d'un parc d'équipements (contrôle technique des ascenseurs de différentes technologies).

Le poste

En contact régulier avec la clientèle (syndics d'immeubles, gardiens et représentant offices HLM), vous gérez votre tournée pour réaliser la maintenance préventive (entretien courant : contrôle, réglage, nettoyage) et la maintenance corrective (recherche de pannes, remplacement des petits composants) sur les différentes parties de l'ascenseur.

Vous gérez votre poste en autonomie en assurant l'approvisionnement des pièces détachées nécessaires à votre mission.

Votre profil

Vous savez :

• Réaliser un diagnostic
• Etablir les devis techniques avec la liste des pièces à remplacer et temps de travail estimé
• Planifier votre activité
• Gérer votre temps
• Rendre compte

Vous aimez :

• Le contact client
• Travailler en équipe et en autonomie
• Tenir vos engagements
• La satisfaction de vos clients

Vous êtes :

• Méthodique
• Organisé/e
• Rigoureux/se

Vos diplômes et expériences

De formation électrotechnique, maintenance ou avec une spécialisation en ascenseur, vous êtes intéressé(e) par les environnements techniques et la technologie des ascenseurs.

Expérience 2 à 3 ans

La rémunération

A débattre selon expérience, en cohérence avec la grille de rémunération de la société

La date de début et durée

Septembre 2021
Poste en CDI

Technicien Maintenance et Dépannage Ascenseur h/f / CDI / Itinérant Chambéry

L'entreprise

Notre client est une entreprise d'envergure mondiale spécialisée dans l'installation, la maintenance et la rénovation d'ascenseurs, mais aussi d'escalateurs, et de portes automatiques.

Il met en avant l'épanouissement et l'esprit d'équipe, avec le soucis permanent de la satisfaction client

La direction régionale Rhône Alpes recherche pour son secteur autour de Chambéry un Technicien de Maintenance H/F.

Après avoir été formé(e) aux spécificités métiers et savoir-faire, vous rejoignez l'équipe de techniciens(nes) de votre région pour prendre en charge le suivi d'un parc d'équipements (contrôle technique des ascenseurs de différentes technologies).

Le poste

En contact régulier avec la clientèle (syndics d'immeubles, gardiens et représentant offices HLM), vous gérez votre tournée pour réaliser la maintenance préventive (entretien courant : contrôle, réglage, nettoyage) et la maintenance corrective (recherche de pannes, remplacement des petits composants) sur les différentes parties de l'ascenseur.

Vous gérez votre poste en autonomie en assurant l'approvisionnement des pièces détachées nécessaires à votre mission.

Votre profil

Vous savez :

• Réaliser un diagnostic
• Etablir les devis techniques avec la liste des pièces à remplacer et temps de travail estimé
• Planifier votre activité
• Gérer votre temps
• Rendre compte

Vous aimez :

• Le contact client
• Travailler en équipe et en autonomie
• Tenir vos engagements
• La satisfaction de vos clients

Vous êtes :

• Méthodique
• Organisé/e
• Rigoureux/se

Vos diplômes et expériences

De formation électrotechnique, maintenance ou avec une spécialisation en ascenseur, vous êtes intéressé(e) par les environnements techniques et la technologie des ascenseurs.

Expérience 2 à 3 ans

La rémunération

A débattre selon expérience, en cohérence avec la grille de rémunération de la société

La date de début et durée

Septembre 2021
Poste en CDI

Responsable dépôt h/f . CDI pour octobre 2021 . Saint Bonnet de Mure

L'entreprise

Notre client est une société qui distribue des produits Alu et PVC pour des menuiseries intérieures et extérieures : fenêtres, portes, volets roulants, portes de garage, portail.

A taille humaine bien implantée depuis 15 ans sur la région Rhône Alpes, l'entreprise sert principalement des artisans et des constructeurs de maisons individuelles,

Ses produits s'adressent aux chantiers du neuf et de la rénovation. L'entreprise est très attachée à la qualité du service, notamment pour conseiller les professionnels dans le choix de leur matériau.

Elle propose également un Service Après-Vente de qualité pour toutes les interventions garanties ou pour faire suite à un sinistre.

Elle livre ses clients sur leur chantier : c'est pour piloter l'équipe du dépôt que l'entreprise recherche un.e Chef de  Dépôt H/F.

Le poste

Basé/e à Saint Bonnet de Mure, vous serez responsable de la réception et du stock de marchandises, de l'enlèvement et des livraisons de celles-ci.

Vous animerez votre équipe de 4 livreurs/magasiniers dans le souci du service aux clients. Le poste nécessite une maîtrise des mécanismes de gestion d'un dépôt (arrivées, sorties, inventaires...) et vous devez faire preuve d'un bon relationnel.

Vous participez au déchargement des semi-remorques livrant les marchandises que vous stockez au dépôt.

Vous coordonnez les livreurs/manutentionnaire et vous les aidez à charger les camions 20 m3 qui assurent la livraison des marchandises sur les chantiers des clients de l'entreprise.

Vous travaillez avec l'équipe administrative qui organise le planning des tournées, avec la direction pour la gestion des stocks, avec vos clients qui peuvent remonter des réclamations ou des imprévus, et avec vos équipes.

Vos missions principales :

• Assurer la coordination de l'équipe, des opérations de manutention et de stockage (chargement, déchargement, déplacement de produits)
• Organiser et Gérer les emplacements
• Respecter les procédures de stockage
• Faire respecter les règles et consignes de sécurité dans le dépôt
• Respecter les délais et horaires de livraisons
• Contrôler la marchandise
• Assurer le rangement et le nettoyage du dépôt et l'entretien du matériel de manutention
• Prendre des initiatives rapides et adaptées

Votre profil

Vous aimez :

• Le travail d'équipe
• Le travail bien fait
• Le contact client
• Manager

Vous êtes :

• Soucieux/se des règles de sécurité
• Méticuleux/se et rigoureux/se
• Endurant/e : port de charges lourdes
• Une personne ayant un relationnel facile

Vous savez :

• Organiser le planning quotidien
• Utiliser les équipements de manutention

Vos diplômes et expériences

3 ans d'expériences

Permis B

CACES 3

La rémunération et Avantages

A partir de 23 000 € / an selon expérience

Ticket Restaurant

La date de début et durée

CDI, Début à partir Octobre ou Novembre 

35h - 7h00 - 15h30 avec une pause déjeuner de 12h à 13h

Boulanger(ère) grande surface / Intérim 1 semaine et plus, Evolutif en CDI / Meyzieu 69330

L'entreprise

Notre client est une grande enseigne de la grande distribution organisée en magasins indépendants.

L'enseigne se démarque par une volonté d'innovation des services avec une recherche permanente des prix les plus compétitifs pour correspondre aux attentes des consommateurs.

Pour faire face à un accroissement d'activité, le magasin de Meyzieu recherche un(e) boulanger(ère).

Sous la responsabilité du manager, vous travaillez en équipe pour assurer le bon fonctionnement du rayon.

Le poste

Vous réaliserez les missions non exhaustives suivantes :

• Préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
• Répondre aux demandes des clients
• Assurer le rangement des réserves et du matériel

Vous pourrez réaliser des commandes de matières premières, de produits semi-finis et finis.

Vous respecterez les recettes du magasin, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, conformément à la législation.

Votre profil

Vous êtes :

• Dynamique et réactif(ve)
• Rigoureux(se)
• Autonome
• Organisé(e)

Vous aimez :

• Travailler en équipe 
• Commencer tôt votre journée
• Partager votre passion du métier

Vos diplômes et expériences

CAP/BEP

Confirmé par une première expérience

Notre client recherche une personne motivée qui tiendra ses engagements.

La rémunération

A partir de 1700 € Brut, à discuter selon expérience

La date de début et durée

Au plus tôt

1 semaine pouvant être renouvelée, évolutif en CDI

Horaires : base 35h A partir 5h du matin

Chef d'équipe Création Espaces Verts h/f / CDI / Chassieu

L'entreprise

Notre client est une entreprise de paysagisme, spécialisé dans l'aménagement et la maintenance d'espaces paysagers et d'espaces sportifs.

Créée en 1984, elle s'est développée progressivement pour disposer de 6 agences sur le territoire et 250 employés

Une équipe : l'entreprise mise sur ses équipes qui partagent la même passion et les mêmes valeurs humaines. Dès sa création les fondateurs ont choisi le statut de coopérative pour porter ces valeurs.

Des moyens : elle renouvelle constamment son parc matériel afin d'offrir des solutions techniques innovantes et adaptées aux besoins de ses clients. Performance, sécurité et environnement guident également les choix d'investissements.

Des savoir-faire : Paysagiste est un métier aux multiples compétences : elle s'emploie à maitriser les diverses activités du métier pour un service client complet.

Pour accompagner son développement et se renforcer, l'équipe de Chassieu recherche un/e Chef d'équipe en création d'espaces verts.

Le poste

Rattaché(e) à un conducteur de travaux en espaces verts, vous aurez en charge des travaux d'aménagement variés.

Vos missions :

• Création et entretien d'espaces verts
• Aménagement paysager (plantations, maçonnerie paysagère ...)
• Travaux d'entretien (Tonte, taille, débroussaillage)
• Conseils et solutions techniques (choix des matières et végétaux, soins à apporter)
• Organisation du chantier, gestion administrative (suivi livraison, pointage du personnel)
• Encadrement d'une équipe d'une ou à 3 personnes

Nous vous proposons donc un poste complet : de l'opérationnel et de l'organisationnel.

Votre profil

Vous aimez :

• Le travail d'équipe
• Guider, manager les équipes en donnant le tempo
• Prendre des initiatives
• Le contact client
• Travailler en équipe 
• Coordonner les prestations

Vous êtes :

• Autonome
• Organisé(e)
• Courageux(se) : vous le savez, votre métier exige de travailler par tous les temps, et ça ne vous fait pas peur.

Vos diplômes et expériences

Vous avez fait des études dans le paysage et vous avez une expérience significative dans le domaine.

Titulaire du permis B

La rémunération

Rémunération de 1900 € à 2500 € brut par mois selon expérience

La date de début et durée

Dès maintenant

CDI

Paysagiste Elagueur h/f / Intérim 1 mois renouvelable / Urgent 4 octobre / Chassieu

L'entreprise

Notre client est une entreprise de paysagisme, spécialisé dans l'aménagement et la maintenance d'espaces paysagers et d'espaces sportifs.

Créée en 1984, elle s'est développée progressivement pour disposer de 6 agences sur le territoire et 250 employés.

Une équipe : l'entreprise mise sur ses équipes qui partagent la même passion et les mêmes valeurs humaines. Dès sa création les fondateurs ont choisi le statut de coopérative pour porter ces valeurs.

Des moyens : elle renouvelle constamment son parc matériel afin d'offrir des solutions techniques innovantes et adaptées aux besoins de ses clients. Performance, sécurité et environnement guident également les choix d'investissements.

Des savoir-faire : Paysagiste est un métier aux multiples compétences : elle s'emploie à maitriser les diverses activités du métier pour un service client complet.

Pour accompagner son développement et se renforcer, l'équipe de Chassieu recherche un/e Elagueur Paysagiste Polyvalent(e).

Le poste

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez en charge des travaux d'aménagement variés.

Vos missions :

• Elagage : taille et soin des arbres, abatage, démontage
• Entretien des Espaces Verts : entretien d'arbustes, ramassage de feuilles, débroussaillage, plantation
• Notions de reconnaissance des végétaux
• Manager l'équipe en cas d'absence du chef d'équipe

Nous vous proposons donc un poste complet qui vous permettra d'exprimer votre polyvalence.

Votre profil

Vous aimez :

• Le travail d'équipe
• Travailler sur des chantiers variés
• Prendre des initiatives

Vous êtes :

• Autonome
• Doté(e) d'un bon relationnel
• Polyvalent(e)
• Respectueux(se) des règles de sécurité et travaux en hauteur
• Courageux(se) : vous le savez, votre métier exige de travailler par tous les temps, et ça ne vous fait pas peur.

Vos diplômes et expériences

Vous avez fait des études dans le paysage ou vous avez une expérience significative dans le domaine.

Idéalement titulaire des :

• Certificat de spécialisation arboriste élagueur
• Certificat individuel de produits phytopharmaceutiques (Certiphyto)

Permis B obligatoire

La rémunération

Rémunération de 1800 € à 2300 € brut par mois selon expérience

Participation au transport

La date de début et durée

Intérim 1 mois pouvant être prolongé

Dès maintenant

Horaires 7h30 – 16h, base 35h

Chargé d'études Aménagements Paysagers h/f / CDI / Chassieu

L'ENTREPRISE

Notre client est une entreprise de paysagisme, spécialisé dans l'aménagement et la maintenance d'espaces paysagers et d'espaces sportifs.

Créée en 1984, elle s'est développée progressivement pour disposer de 6 agences sur le territoire et 250 employés.

Une équipe : l'entreprise mise sur ses équipes qui partagent la même passion et les mêmes valeurs humaines. Dès sa création les fondateurs ont choisi le statut de coopérative pour porter ces valeurs.

Des moyens : elle renouvelle constamment son parc matériel afin d'offrir des solutions techniques innovantes et adaptées aux besoins de ses clients. Performance, sécurité et environnement guident également les choix d'investissements.

Des savoir-faire : Paysagiste est un métier aux multiples compétences : elle s'emploie à maitriser les diverses activités du métier pour un service client complet, de l'étude à la réalisation.

Pour accompagner son développement et se renforcer, l'équipe de Chassieu recherche un/e Chargé(e) d'études en aménagement paysager.

LE POSTE

Rattaché(e) au responsable des études, vous aurez en charge les missions suivantes :

Vos missions :

• Réaliser des études de prix et chiffrages des appels d'offres
• Faire les relevés et métrages nécessaires à l'étude
• Faire des propositions sur les variantes techniques possibles
• Consulter, négocier les fournisseurs et les sous-traitants
• Réaliser les documents techniques de l'offre
• Assurer la passation des dossiers aux équipes de réalisation

Vos connaissances :

• Création et entretien d'espaces verts et terrains de sports
• Bonne connaissance des procédures de passation d'appels d'offres
• Bonnes connaissances techniques
• Maîtrise des logiciels de bureautiques : Pack office, Project
• Utilisation des logiciels de DAO

Nous vous proposons donc un poste complet à responsabilité.

VOTRE PROFIL

Vous aimez :

• Le travail d'équipe
• Décortiquer un besoin client
• Proposer des solutions et prendre des initiatives
• Réaliser des chiffrages de qualité

Vous êtes :

• A l'aise pour communiquer
• Excellent(e) négociateur(trice)
• Autonome
• Un(e) technicien(ne) polyvalent(e)

VOS DIPLOMES ET EXPERIENCES

BAC+2 à Bac+5, (BTS, DUT, Ingénieur, …)

Première expérience réussie en tant que Chargé d'Études Aménagement paysager : 4 ans min

LA REMUNERATION

A discuter selon expérience

LA DATE DE DEBUT ET DUREE

CDI

Technicien Agent de Maîtrise

Au plus tôt

Responsable Travaux Electrique (industrie) / Interim, possibilité évolution CDI / Vénissieux

L'ENTREPRISE

Nous recherchons un(e) Responsable Travaux pour des travaux d'électricité dans le domaine industriel.

Notre client est une entreprise d'électricité locale à taille humaine composée d'une dizaine de collaborateurs.

Il intervient pour des chantiers sur le secteur lyonnais et parfois sur la région.

Les prestations vont de l'étude électrique à a réalisation de l'armoire électrique et l'installation électrique sur le site client. La durée moyenne des chantiers est de 2 jours, ils peuvent aller jusqu'à 15 jours.

LE POSTE

Vous réalisez les études électriques correspondant aux attentes de nos clients, vous réaliser le chiffrage des installations et vous planifiez les chantiers.

Vous préparez et accompagnez les chantiers des électriciens en charge de la réalisation sur le terrain.

Vous lancez et suivez le chantier, la mise en oeuvre des installations sur la base du plan de câblage et d'installation en respectant les impératifs de sécurité et les normes en vigueur.

Votre mission :

• Réaliser les chiffrages et établir les devis
• Produire les notes de calcul, des schémas électriques DAO
• Produire les schémas d'implantation pour les armoires électriques
• Réaliser les achats de matériels, les réceptionner
• Préparer les chantiers
• Lancer st suivre la bonne réalisation des chantiers dans le respect des normes de sécurité
• Réaliser la recette
• Proposer des améliorations après analyse des éventuels écarts entre le devis et la réalisation
• Proposer des améliorations pour la conduite des chantiers

VOTRE PROFIL

Vous aimez :

• Guider les équipes
• Planifier et ordonner
• Anticiper
• Les relations clients, fournisseurs, équipes

Vous êtes :

• Un(e) technicien(ne) passionné(e)
• Un(e) pro du chiffrage et de la gestion de chantier
• Méticuleux(se) et Rigoureux(se)
• Organisé(e) et soucieux(se) des délais
• Doté(e) d'une capacité d'adaptation 

VOS DIPLOMES ET EXPERIENCES

• Electricien H0V-B2V- BR- BC
• Notion de CANECO
• Maîtrise de SEE Expert indispensable

La connaissance d'Autocad est un plus

Vous avez une expérience minimum de 3 ans pour vous permettre d'être rapidement opérationnel.

Vous disposez obligatoirement d'un Bac + 2 minimum d'un BTS Électrotechnique, DUT ou équivalent

LA REMUNERATION

Rémunération à partir de 16 € brut de l'heure selon l'expérience (2400 € / mois, 29000 € /an)

LA DATE ET DUREE

Au plus tôt

Mission intérimaire renouvelable pouvant conduire à un CDI si les perspectives d'activité le permettent

URGENT

Intérim 1 semaine / Du 22 octobre après-midi au 29 octobre / 10,48 € de l'heure brut

L'ENTREPRISE

Notre client est une entreprise familiale de transport de passagers leader en région Rhône Alpes.

Elle propose différentes prestations de transport, allant du transport urbain, aux transports scolaire, en passant par le transport de tourisme d'affaires ou de voyages en groupe.

Dans le cadre de son partenariat avec le SYTRAL (gestion des TCL, Transport en Commun Lyonnais), l'entreprise recherche une quinzaine d'agents de comptage pour compter les montées et descentes de passager.

LE POSTE

Vous effectuez des comptages exhaustifs et précis des montées et descentes des passagers.

Vous êtes embarqué à bord des lignes dont vous aurez la charge.

Les lignes concernées par cette étude sont les lignes de bus 1E et/ou ZI5 et/ou 28 du réseau TCL.

Vous remplissez un formulaire papier qui sera remis à l'enquêteur en début de service et qui devra être restitué, dûment rempli, au conducteur en fin de service.

Votre prise de poste se fait directement à bord du véhicule au terminus de la ligne, soit selon les jours et les enquêteurs :

• à Vaulx en Velin la Soie  ou Lyon Grange Blanche ou Meyzieu ZI
• Fin de service au même endroit

Vous devrez être disponible de 6h à 22h.

Une réunion de présentation et formation aura lieu le 8 octobre après midi à Genas.

Les horaires détaillés des enquêteurs/agent de comptage seront communiqués à cette occasion.

VOTRE PROFIL

Vous êtes :

• Dynamique
• Rigoureux(se)
• Doté(e) d'une bonne capacité de concentration
• Flexible

Vous aimez :

• Commencer tôt votre journée
• Compter et remplir des enquêtes

VOS DIPLOMES ET EXPERIENCES

Notre client recherche avant tout des personnes motivées qui tiendront leurs engagements et dont les comptages seront fiables.

LA REMUNERATION

10.48 € / H brut

DATE DE DEBUT ET DUREE

22/10 après midi

et du 25 au 29 octobre

Horaires de 7h, variables de 6h à 22h
Mission Intérim

Opérateur/Opératrice de saisie Excel / CDD 2 mois / Lyon 7 / 10,75€/h

L'ENTREPRISE

Vous intégrez une société de service dynamique, agile qui met des collaborateurs (trices) qualifiés(ées)à disposition de ses clients pour gérer tous types de travaux administratifs.

C'est dans ce cadre que vous intervenez auprès d'un de ses clients qui commercialise des vêtements de travail.

Vous êtes intégré(e) à l'équipe du client et vous bénéficiez de tous les moyens pour faciliter l'exécution de vos missions. Vous renforcez l'équipe client pour mettre à jour la base de données « tarif » du client.

LE POSTE

Vous êtes Opérateur/trice de saisie Excel.

Vous travaillez à partir d'extractions de la base de données « tarif » actuelles, pour mettre à jour les tarifs clients sur la base de nouveaux tarifs fournisseurs pour 2022.

Exemple : le fournisseur du client vend des Pantalons de travail par lot de 10, et le client vend les pantalons par lot de 3. Il faut donc recalculer le bon montant à facturer pour le lot de 3 et le saisir dans la bonne ligne Excel.

Une fois la base excel mise à jour, les tarifs retraités seront ensuite réintégrés dans l'outils de gestion commerciale du client.

Vous devez être à l'aise avec excel, savoir utiliser des formules, faire des contrôles de votre saisie et de vos formules.

La qualité des données retranscrites est essentielle pour permettre au client de disposer d'une nouvelle base Tarif fiable.

VOTRE PROFIL

Vous aimez :

• Retraiter des données
• Utiliser les fonctionnalités formules Excel
• Contrôler la qualité de votre travail

Vous êtes :

• Rigoureux/se
• Être organisé/e
• Rapide et fiable

VOS DIPLOMES ET EXPERIENCES

Vous devez justifier de l'utilisation Excel dans vos emplois précédents et être à l'aise avec le retraitement de données.

LA REMUNERATION

Taux horaire de 10.75€/heure

Ticket restaurant : 5.83€ dont 3.50€ pris en charge par l'entreprise

Mutuelle et TCL : pris en charge à 50% par l'entreprise

HORAIRES

9h - 16h30 avec 30 minutes de pause

Soit 35h/semaine

DATES ET DUREE

Dès que possible jusqu'au 15/12/2021, prolongation possible

Mission CDD

CDI Technicien Service Après-Vente Menuiserie H/F

L'ENTREPRISE

Notre client est une société qui distribue des produits de menuiseries intérieures et extérieures en bois, Alu et PVC : fenêtres, portes, volets roulants, portes de garage, portail.

A taille humaine, bien implantée sur la région Rhône Alpes, l'entreprise sert principalement des artisans et des constructeurs de maisons individuelles.

Ses produits s'adressent aux chantiers du neuf et de la rénovation. L'entreprise est très attachée à la qualité du service, notamment pour conseiller les professionnels dans le choix de leur matériau.

Elle propose également un Service Après-Vente de qualité pour toutes les interventions garanties ou suite à un sinistre.

C'est pour renforcer ce service reconnu qu'elle recherche un/e Technicien/ne Menuiserie SAV.

LE POSTE

Basé à Saint Bonnet de Mure, vous êtes rattaché/e à la direction générale.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le service administratif qui reçoit les demandes clients pour planifier vos interventions.

Vous préparez le matériel nécessaire à vos interventions. Vous disposez d'un véhicule utilitaire pour effectuer vos interventions et organiser votre tournée. Vous revenez au dépôt de St Bonnet 1 à 2 fois par semaine pour réapprovisionner les pièces dont vous avez besoin.

Vous intervenez chez des clients particuliers et professionnels pour diagnostiquer et/ou réparer les dysfonctionnements constatés après la pose ou la livraison. Vous serez de plus amené/e à effectuer ponctuellement des poses de petits chantiers.

A l'avenir, vous pourrez intervenir davantage en autonomie pour piloter votre activité et programmer vos chantiers.

VOTRE PROFIL

Vous aimez :

• Le sens du service
• Le travail bien fait
• Le contact client

Vous avez :

• Un bon relationnel client, et avec vos partenaires internes : commerciaux, responsable du dépôt, équipe administrative en charge de la planification des tournées
• Une bonne capacité d'adaptation

Vous êtes :

• Autonome et organisé/e
• Méticuleux/se et sensible à la finition
• Constructif/ve
• Force de proposition

VOS DIPLOMES ET EXPERIENCES

5 ans d'expériences minimum en tant que poseur pour des travaux de rénovation ou neufs

LA REMUNERATION ET AVANTAGES

Entre 28500 € et 29500 €

Ticket Restaurant

Véhicule de service

DATES ET DUREE

Novembre

Poste CDI

35h du lundi au vendredi / 7h30 à 15h30

Déplacement entre 30' et 45' de St Bonnet de Mure

Mécanicien Auto Service Rapide H/F / Mission Intérim 2 mois / Saint Priest 69800

L'ENTREPRISE

Notre client est un réseau leader dans le service rapide de la réparation et l'entretien :

• de véhicules de tourisme pour les particuliers ou les professionnels,
• de véhicules professionnels, utilitaires légers ou poids lourds.

Outre l'expertise technique reconnue du réseau, le service et l'accueil font partie de l'ADN de l'entreprise.

Pour renforcer ses effectifs à l'approche de l'hiver, l'agence de St Priest recherche un mécanicien Auto Service rapide, notamment pour le montage de pneus hiver et l'hivernage de pneus été.

Il s'agit d'une mission intérimaire, qui en fonction de votre expérience pourrait évoluer vers un poste Mécanicien Confirmé en CDD ou CDI.

Vous serez sous la responsabilité du Responsable d'agence qui a mis l'écoute et l'accompagnement de ses collaborateurs au coeur de son management.

LE POSTE

Votre mission consiste à :

Réaliser les réparations et intervention d'entretien :

• Prendre en charge le montage, l'équilibrage et la réparation sur pneumatique
• Effectuer la pose et contrôle de batterie
• Détecter les anomalies de fonctionnement et d'usure
• Assurer l'entretien courant et périodique (vidange, circuit électrique, refroidissement et échappement)
• Diagnostiquer et remplacer le système de freinage (étrier de frein, tambour, disque et plaquettes, système ABS/ESP.
• Assurer le contrôle et le réglage de la géométrie
• Réaliser la pose sur véhicule pré-équipé d'attelage et d'auto radio
• Remplacer de suspension, arbre de transmission, direction, boîte de vitesse, embrayage, transmission et distribution

Accueillir :

• Assurer la relation client par le conseil technique
• Accueillir le client et participer au développement de vente additionnelle de produits et services

VOTRE PROFIL

Vous aimez :

• Travailler en équipe
• Le travail bien fait
• Le contact client

Vous avez :

• Le sens du service

Vous êtes :

• Méthodique
• Respectueux/se des procédures
• Sensible aux consignes de sécurité

VOS DIPLOMES ET EXPERIENCES

BAC PRO/BTS MVA (maintenance véhicule automobile) + Expérience de 1 an minimum

CQP OSR (Opérateur Service Rapide) + Expérience de 1 an minimum

CAP MVA (maintenance véhicule automobile) + Expérience de 2 ans minimum

Permis B obligatoire

LA REMUNERATION ET AVANTAGES

Entre 1800 € et 2000 € brut / mois soit 11.80 € / h à 13.20 € / h

DATES ET DUREE

Dès que possible jusqu'à mi-décembre minimum

Mission intérimaire

37,50h par semaine du lundi au vendredi

8h à 12h / 13h30 à 17h

Manutentionnaire Montage H/F / Mission Interimaire 2 jours 25 et 26 oct / 10,48 €/h

L'ENTREPRISE

Notre client est une entreprise spécialisée dans la vente et le montage de matériels équestres :

Box, Barns, Marcheur, Solarium, Revêtement sol, Rond de longe, Ecurie, Stabulation, Stockage, Clôtures etc…

Pour la préparation du salon EQUITA à Eurexpo Lyon Chassieu qui a lieu du 27/10/202& au 31/10/2021, elle recherche 2 opérateurs Montage pour monter des stands et matériels pour ses exposants pour 2 jours : le 25/10 et 26/10.

Vous serez sous la responsabilité du chef d'équipe qui vous donnera les consignes de montages.

LE POSTE

Votre mission consiste à assembler, visser, les structures d'accueil ou de démonstration équestre.

Vous devez être manuel(le), à l'aise avec visseuse, marteau et autres outils d'assemblage.

Vous devez être sensible à la sécurité pendant le montage de structures qui peuvent être lourdes, pour votre sécurité, celle de vos collègues, celle du public et des chevaux.

VOTRE PROFIL

Vous aimez :

• Bricoler
• Travailler en équipe
• Le travail bien fait
• Le contact client

Vous êtes :

• Manuel(le)
• Méthodique
• Respectueux/se des procédures
• Sensible aux consignes de sécurité

VOS DIPLOMES ET EXPERIENCES

Votre motivation, votre ponctualité et vos talents manuels sont les qualités attendues.

LA REMUNERATION ET AVANTAGES

Taux horaire 10.48 € / h

Panier 9.20 €

DATES ET DUREE

Le 25/10 et le 26/10 de 8h à 18h