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Recherche d'emploi
Bien se connaître pour mieux trouver les connexions
VOUS DECOUVRIR
Prendre le temps de comprendre :
votre histoire, votre parcours et ce qui a guidé vos choix
c’est la première étape pour trouver la meilleure adéquation entre l’entreprise et le candidat.
PROJETONS-NOUS ENSEMBLE
En s’imprégnant de :
votre vision et de votre projet
nous nous assurons de créer la rencontre entre une entreprise et un candidat qui partagent les mêmes valeurs, les mêmes envies pour construire ensemble.
Les actualités Essentiels
08/10/2020
✗essentiels s'engage pour l'emploi
essentiels s’engage pour l’emploi : 3 semaines 3 actions
· Simulations d’entretien avec le pôle ressource emploi de Chassieu
· Job dating logistique avec Pôle Emploi Bron
· Partage d’expériences avec des jeunes des missions locales de Vaulx en Velin et Bron/Décines/Meyzieu
C’est toujours avec beaucoup de plaisir que nous partageons nos regards auprès de candidates et candidats en recherche, pour les aider à avancer.
Voir des yeux qui brillent, voir des réflexions qui avancent et des verrous qui sautent est une vraie source de satisfaction.
Merci à nos partenaires Acteurs de l'emploi pour tout le travail qu'ils réalisent et pour la confiance qu'ils nous témoignent.
20/09/2020
✗"comme les grands" épisode 1, Du digital pour plus d'humain.
"comme les grands" épisode 1, Du digital pour plus d'humain
Découvrez nos solutions pour simplifier la gestion administrative et proposer des services dématérialisés à nos clients et intérimaires.
4 avantages clés pour être centrés sur l’Humain :
· 0 papier pour préserver la planète
· Covid Prévention : limiter les contacts
· Plus simple, plus rapide, accessible partout pour nos clients et nos candidats
· Gagner du temps
#interim #digital
15/09/2020
✗essentiels était au SIDO 2020 - Lyon
essentiels était au SIDO 2020 - IoT, AI, Robotics & XR :
Connaitre les technologies de demain pour comprendre les métiers de demain.
La 6ème édition du SIDO a eu lieu à Lyon les 3&4 septembre, une formidable vitrine de la technologie des objets connectés et de l’intelligence artificielle.
La technologie offre des possibilités toujours plus innovantes, qui répondent à de nombreux enjeux dans l’industrie comme dans les services. Les directions métiers et innovation peuvent trouver là de belles solutions pour répondre à leurs besoins actuels et futurs.
Nous avons pu participer à plusieurs conférences riches d’enseignements : l’industrie 4.0 est en marche avec tous les impacts que cela induit sur les process, les produits et services mais aussi sur les compétences attendues pour demain.
1) comprendre l’impact sur les métiers et les compétences requises à très court terme
2) comprendre les besoins en compétences et les qualités attendues des collaborateurs/trices qui conçoivent, mettent en œuvre, commercialisent toutes ces nouvelles solutions
3) comprendre l’impact de ces technologies sur notre propre activité
A suivre l’année prochaine pour de nouvelles innovations.
07/07/2020
✗Chaleur et travail
Avant tout, il est important de préciser que le code du travail en France ne prévoit pas de température maximale au-delà de laquelle il est interdit de travailler.
Cependant, l’INRS indique que ‘Le travail par fortes chaleurs et notamment au-dessus de 33 °C présente des dangers’.
Les risques principaux sont le coup de chaleur et la déshydratation.
Mais la chaleur peut également agir comme révélateur ou facteur aggravant de pathologies préexistantes, essentiellement cardiorespiratoire, rénale, endocrinienne (diabète…).
Alors il est de la responsabilité de chacun, salariés et employeurs, de prendre des précautions de bon sens pour se protéger et protéger la santé physique de ses salariés.
